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que son las empresas joint venture

¿Qué son las empresas Joint Venture?

Siendo un término bastante utilizado en el último lustro y en el campo profesional, en el día de hoy os explicamos el concepto y todo lo que has de saber si de verdad deseas hacer crecer tu marca con una Joint Venture. Comencemos.

¿Qué son las empresas Joint Venture?

Hablamos de empresa Joint Venture o empresa conjunta cuando nos referimos a un acuerdo comercial de cara a una inversión entre varios y mirando siempre a largo plazo. Participan dos o más personas y, si hacemos alusión directa a la traducción del término, Joint Venture quiere decir “aventura conjunta“.

Características principales

  • El contrato Joint Venture incluye típicamente un acuerdo entre dos o más socios que contribuyen con sus recursos a un negocio en común.
  • Grandes ventajas si tenemos en cuenta las fuertes inversiones iniciales que cualquier empresa de tamaño mediano/grande requiere. Al ser compartidas (al igual que los siempre presentes riesgos a asumir) la carga negativa se reduce considerablemente, pero esto es algo que veremos en el último punto del post de hoy.
  • Todos los socios suelen tener algo, totalmente personal y exclusivo, que aportar al proyecto. Mientras que uno puede ser especialista en el mercado nacional, otro puede encargarse de lo relativo a exportación o cualquier otra faceta de interés para el correcto avance de la empresa.

Modalidades

Dependiendo de la presencia que tenga la sociedad en común (o de la ausencia de la misma), existen dos tipos de Joint Venture:

1. De naturaleza contractual

Contrato atípico dado que normalmente nunca tendrá una regulación específica. Nace de un acuerdo sin que haya sociedad creada.

2. De naturaleza societaria

Al contrario del anterior, este sí nace de una sociedad previamente creada y que está dotada de personalidad jurídica propia.

Ventajas

  • Compartimos responsabilidades.
  • Es una fórmula bastante interesante para entrar en países en los que hacer negocios sin la autorización del Gobierno es algo prácticamente imposible, ya que mientras que una de las compañías forma parte del país donde vamos a comercializar, la otra es la que aportará capital y/o la tecnología necesaria para el desarrollo de la actividad.
  • Las Joint Venture permiten desarrollar cualquier proyecto que necesite de gran inversión.
  • Accederemos a nuevos conocimientos y patentes.
  • Aumentamos la producción y la generación de empleo derivada de la misma.
  • Se mejora la gestión y cultura empresarial, respectivamente.

¿Te has embarcado en alguna Joint Venture y te gustaría compartir la experiencia vivida? No dudes en dejar un comentario al respecto y contar tu experiencia personal.

dineroencasa

El mejor lugar de casa para guardar dinero

A pesar de que siempre hemos escuchado desde pequeños que lo mejor era tener nuestro dinero en una hucha o debajo del colchón donde dormimos, en el presente artículo que hoy compartimos en De Ellos te demostraremos que, no solo no es buena idea hacerlo así, sino que además existen otras posibilidades bastante más seguras a la hora de almacenar el dinero dentro del hogar. Conoce el mejor lugar de casa para guardar dinero y comencemos en De Ellos una pequeña aventura para manejar mucho mejor e inteligentemente nuestras cantidades.

 

¿Por qué no el colchón?

Lo primero que hay que hacer es responder a esta pregunta por una cuestión lógica. Precisamente por el motivo que antes os comentábamos, porque es la opción más extendida durante el paso de los años y mediante la creencia popular, el colchón debe de ser el primer escondite que tendremos que descartar por nuestra propia seguridad y frente a posibles robos ya que se ha ido demostrando que este lugar es uno de los que tienen preferencia al ser registrados en este tipo de delitos. colchon

 

El mejor lugar de casa para guardar dinero

En lugar de recomendarte un único lugar propicio para que jamás lo localicen, ahora compartiremos varias opciones a cada cual más original que a buen seguro no habías pensado nunca:

  • Un frasco de medicinas que ya no uses y que tenga, a poder ser, el color del recipiente oscuro o completamente blanco.
  • En un sobre que ocultaremos detrás de un cuadro de difícil acceso debidamente pegado.
  • Dentro del bolsillo de una camisa o pantalón que tengas en el armario.
  • Entre las páginas de un libro guardado en una estantería. Es importante aquí que anotes algún recordatorio para no olvidar ni la página ni, especialmente, el libro.
  • En un tarro de café que podrás guardar dentro del armario y por la parte trasera del mismo.
  • Junto con los adornos de navidad. Esta idea es una de las más recomendadas por la originalidad y dificultad que conllevará posteriormente encontrar el dinero.
  • Dentro de una maceta y cubierto de arena. Como es lógico, tendrás que utilizar un sobre para que no termine por quedar completamente inservible.
  • En una caja de DVD.
  • En una bolsa de plástico dentro de un recipiente con harina.

¿En qué lugar de casa crees que es más propicio guardar el dinero y qué opciones consideras como las más seguras? Comparte tu opinión en un breve comentario.

las ideas de futuro para negocios en internet

Las ideas de negocio del futuro en Internet

Encontrar las ideas de negocio del futuro ha sido algo que desde los orígenes de la economía actual ha inquietado al hombre. En los últimos años y “gracias” a la conocida crisis mundial, este punto ha hecho que se agudicen aún más el ingenio de aquellas personas que se vieron destinadas a una irremediable situación de paro con el objetivo de asentarse en una estabilidad laboral  y de camino crear riqueza con bases lo suficientemente originales. Si quieres conocer las ideas de negocio del futuro cercano, sigue leyendo.

 

Tiendas online

La evolución del clásico comercio físico, independientemente a su tamaño, viene dada por las tiendas online. ¿Te has dado cuenta de la cantidad de comercios tradicionales que se están extinguiendo en pro de una versión en la web? Aunque hay diversas modalidades que principalmente se diferencian por la posibilidad de contar con los productos en stock o no hacerlo, las comodidades vienen dadas principalmente por los costes, un apartado en el que evitaremos más preocupaciones relacionadas con local, luz, etc y tan solo tendremos que preocuparnos por un hosting, dominio y la publicidad en último caso. Baraja un precio máximo de 100 € anuales.

las ideas de futuro para negocios en internet

Blogs

Bajo coste por una vía de trabajo desde casa que sí que nos requerirá ciertos conocimientos técnicos para llevarla a buen puerto. Empieza a familiarizarte con los conceptos SEO, SEM y comunidad. Podríamos decir que si llegas a dominar los tres con las largas cataratas de información que cada uno de ellos contienen, terminarás por ver la recompensa de manera bastante jugosa en un período medio de tiempo. Apuesta de futuro.

 

Venta de material propio

Aunque podríamos hacerlo de manera directa y comenzando desde cero, mi recomendación en este aspecto es que te preocupes en crear reputación antes de dar el paso y me explico.

las ideas de futuro para negocios en internet

Lo ideal a la hora de comercializar con la venta de material propio online, es que empieces por la creación de un blog y la correspondiente promoción del mismo progresivamente. Una vez observes el crecimiento sustancial y estable del número de visitas diarias, llegará el momento de dar un paso más en tu especialidad, pudiendo ofrecer cursos, material o contenido de cualquier tipo que ofrezca valor mucho más concreto de lo que puedas compartir con todos mediante tus artículos diarios.

 

Como ves, tan solo es cuestión de echarle ingenio y ganas a un sector en alza del que ya se esperan grandes resultados desde ahora a 3 años vista. Comparte tus impresiones en un comentario y relata tus experiencias para saber si estamos ante una realidad patente o no.

como obtener una mentalidad de emprendedor

Cómo obtener una mentalidad emprendedora

¿Eres de lo que piensan que el éxito en los negocios es cuestión de suerte? Si esto es así y te notas reflejado en esta descripción, en las siguientes líneas voy a hacerte ver que, no solo te estás equivocando, sino que además tú también puedes llegar a conseguirlo si sabes cómo obtener una mentalidad emprendedora.

Definición de emprendedor

No podremos ser un buen emprendedor JAMÁS si no conocemos exactamente el significado de esta palabra. Diremos que lejos de la clásica definición del “individuo que crea una empresa”, un emprendedor es aquella persona que sabe reconocer una oportunidad cuando aparece y organiza de inmediato sus recursos para poder ponerla en marcha. Comienza por plantear el término como algo mucho más general y extrapólalo del ámbito empresarial.

¿Cómo consigo esta mentalidad?

Si hemos absorbido ya el concepto de que un emprendedor puede ser tanto el inventor que saca un nuevo gadget revolucionario al mercado como la persona que se pone a escribir un libro por primera vez, después de darte la enhorabuena por comprenderlo, te diré que ahora hemos de ser conscientes en que lo siguiente a retocar serán los pilares de nuestra educación.

Incluyéndome a mí en este concepto – y aunque también voy a reconocer que siempre fui un niño con una creatividad desmesurada – ya sea por la imagen que vemos en nuestros progrenitores o por las ideas que se nos inculcan derivadas de la comodidad, la mayoría de los aquí presentes hemos sido educados en que tenemos que ser empleados y no empleadores, motivo de más para que nuestro cerebro no haya sentido nunca la necesidad de “despertar” y ponerse manos a la obra para convertirnos en alguien emprendedor.

como obtener una mentalidad de emprendedor

 

Toca cambiar la mentalidad y renovarnos. Para ello empezaremos por separar el ámbito interno y externo de este proceso educativo:

Interno

Poco a poco iremos asimilando que necesitaremos autodisciplina constante, paciencia y, especialmente, muchísima constancia. Deja atrás aquello que ahora mismo te atemoriza y ponte manos a la obra.

Externo

Es la más sencilla de las dos ramas. Diremos que la educación externa para obtener una mentalidad emprendedora es aquella que nos dará los conocimientos de ventas, liderazgo, contabilidad o planificación para culturizarnos en este sentido. Recurre a cursos y autoaprendizaje, todo es poco cuando de aprender se trata.

Ahora eres tú quien debe tomar las riendas en el asunto y reciclarte de inmediato si no lo habías hecho ya. Comparte este artículo en tus redes sociales si te ha sido de utilidad y compartamos ideas en los comentarios para, por qué no, aprender los unos de los otros :)

 

que es las 7s

¿Qué es el modelo de las 7s de McKinsey?

¿Funciona como debería tu empresa? Tanto si eres consciente de que no, como si por el contrario estás convencido de que va a las mil maravillas, en el día de hoy quiero mostrarte el modelo de las 7s de McKinsey, algo que te servirá para evaluar el estado de la organización y comprobar si todo funciona viento en popa o necesita mejorar.

que es las 7s

 

¿Qué es el modelo de las 7s de McKinsey?

El método de las 7s de McKinsey es un modelo mediante el que podremos saber si cualquier organización funciona con la aplicación de 7 patrones básicos.

 

Funcionamiento

Dividiremos los factores en cuestión de habilidades emocionales o racionales:

  • Emocionales: Shared Values, Skills, Style, Staff.
  • Racionales: Strategy, Structure, Systems.

Lo que buscamos es que exista una concordancia entre todos los puntos anteriormente citados, por lo que ahora vamos a ver detenidamente cada uno de ellos para su aplicación.

 

Las 7 S

Modelo de las 7s

Emocionales

  • Shared values o valores compartidos: Es lo que une a los miembros de la empresa para andar en la misma dirección. Piénsalo detenidamente puesto que podríamos definir a los Shared values como el alma de cualquier organización.
  • Skills (habilidades): Nos referimos con esto a las competencias de cada trabajador de la empresa. Podemos igualmente incluir el know how aquí.
  • Style o estilo: ¿Se siguen las pautas de estilo que tú, como directivo, deseas? Toda empresa debe tener una que la diferecie del resto, estudia la tuya y empieza a ponerla en práctica para crear un sello exclusivo.
  • Staff (personal): Si tenemos en cuenta que nuestros trabajadores conforman el activo más importante de la empresa, tendremos que aprender a tratar a los recursos humanos en concordancia con esto, por lo que habrá que alinear este punto con la estrategia.

 

Racionales

  • Strategy (estrategia): Aquí es donde pondremos en marcha el cerebro de la organización al optimizar los recursos para conseguir las metas deseadas. Sé realista y saca la calculadora.
  • Structure: Puede ser departamental o con una jerarquía completamente lineal, divisional, etc… Diremos de la estructura que es la manera en la que se relacionan las variables del negocio.
  • Systems (sistemas): Incluiremos aquí todos los procesos y sistemas que hacen posible el que la empresa funcione. Imagínate este importante punto como la sangre que fluye de manera continua por el cuerpo.

 

* La estructura podría llegar a depender también de la forma jurídica de la empresa y su tipo de modelo de expansión, por lo que habría que sopesar igualmente si hablamos de sociedad anónima, limitada o cooperativa y de si existe una previsión de franquicias, fusiones, etc…

5 errores frecuentes de los ceo

5 errores comunes de los CEO

¿Eres CEO de tu empresa y notas que algo empieza a fallar en la misma? Si es así, toca hacer un pequeño ejercicio de autocrítica y ver si el problema es nuestro o no. En caso de que no sepas por donde empezar pero tengas la firme convicción de que quieres solucionarlo cueste lo que cueste, hoy te traigo 5 errores comunes de los CEO que debes conocer. Empieza ya a tachar de tu lista aquellos que tengas solventados con total seguridad.

5 errores frecuentes de los ceo

 

¿Qué es un CEO?

Antes de comenzar con el listado propiamente dicho, has de saber lo que es un CEO si todavía no lo conoces. Hablamos de CEO como acrónimo de chief executive officer o lo que en español podría equivaler perfectamente al director ejecutivo o director gerente de una empresa.

 

5 errores comunes de los CEO

 

1. Enamoramiento y pérdida de objetividad

Es algo normal, por lo que no deberías preocuparte demasiado si estás dispuesto a tomar riendas en el asunto. Cuando empezamos un proyecto propio, siempre pasamos por un proceso similar al del enamoramiento que nos hace crear falsas expectativas que aunque podrían llegar a ser reales en su momento, están todavía muy lejos de la realidad, esto es algo de lo que nos daremos cuenta con el paso de los días y que muchas veces terminará en un desencanto del que resultará a su vez el abandono de la idea. No lo hagas, asegúrate de implantar una “base” que te ayude a ser objetivo con la situación actual en cada momento y esos instantes de debilidad que también llegarán.

Oops!!

 

2. ¿Quién te acompañará en la aventura?

Sea quien o quienes sean, mi único consejo es que aprendas a separar el ámbito familiar del laboral. Si no lo haces así, las consecuencias que en más de un 70% de casos se han observado es que la empresa no funcionará adecuadamente por la anteriormente citada objetividad (grábate a fuego este término) y que es bastante probable que termines mal una relación de toda la vida. Busca a personas que se tomen la empresa como suya y que a poder ser no te conozcan de nada, lo agradecerás con el paso del tiempo.

 

3. Conoce los costes

Siempre suele ser más caro de lo que en un principio aparenta y siempre hay que vender más barato de lo que teníamos pensado. Ten esto en cuenta y sé mucho más previsor.

5 errores frecuentes de los ceo

 

4. Mira a la competencia

Y hazlo de manera continua y especialmente antes de empezar con tu idea. Mientras más “liberado” esté el sector o menos calidad haya en el mismo, más sencillo y rápido será progresar.

 

5. Conoce a tu público

El último de los puntos es el relativo al público objetivo. ¿Te estás dirigiendo a las personas que debes hacerlo? En caso de que la respuesta sea negativa, ya sabes por qué las ventas no son las que esperabas. Cada producto tiene su público.

 

Si te ha sido de ayuda este post, ahora te invito a comentarlo y a compartirlo en tus redes sociales favoritas :)

5 tecnicas para mejorar tu creatividad

5 técnicas para desarrollar la creatividad

¿No te has preguntado nunca si la creatividad es algo que se tiene de nacimiento o, por el contrario, se va adquiriendo con el paso de los años? Personalmente este tema es uno de los que más me ha apasionado desde que tengo uso de razón, ya que siempre habrá nuevos terrenos por descubrir (aunque parezca que no es así) y que tan solo saldrán a la luz de la mano de personas lo suficientemente creativas y preparadas como para conseguirlo. Como estoy seguro de que eres uno de estos portentos, a continuación me gustaría ayudarte mostrándote 5 técnicas bastante sencillas para desarrollar la creatividad.

Esquemas mentales

Aunque es un método bastante usado en colegios de todo el mundo, lo cierto es que se ha demostrado que el realizar pequeños esquemas o mapas mentales es una vía maravillosa para aprender nuevos conceptos entrelazados entre sí partiendo de una base que, a buen seguro, ya puede tener más o menos preparada. Para ponerlo en práctica, comienza desde una palabra como pudiese ser “Internet” y continúa la cadena de una manera lógica con otras como pudiesen ser “Redes Sociales” o “Foros”.

5 tecnicas para mejorar tu creatividad

Relaciónate con niños pequeños

Ya que este sector de personas en crecimiento es el que tiene ideas más “puras” al no estar todavía salpicado por los límites que impone la sociedad de manera implícita. Relaciónate con niños pequeños, juega, disfruta y observa. Es bastante posible que casi sin darte cuenta termines por recuperar ese pequeño individuo que llevas dentro de ti.

5 tecnicas para mejorar tu creatividad

Brainstorm

Cada vez más conocida, la lluvia de ideas o brainstorming es una excelente metodología para fomentar la creatividad de nuestro cerebro. Para ponerla en práctica, te bastará con tomar papel y lápiz y empezar a escribir todas las palabras relacionadas con ese tema que tanto te inquieta por locas que puedan parecerte en un primer momento. Realiza este método durante 5 minutos de forma activa y dejando que fluya todo tu potencial.

5 tecnicas para mejorar tu creatividad

Los porqués de Toyota

Inventado por Arthur Van Goundy en año 98, esta técnica enfocada en la generación pura de ideas lo hace mediante la resolución de problemas basándose en porqués que te ayuden a sacar adelante proyectos concretos. A modo de ejemplo, hace unos años atrás se solucionó un problema relacionado con las palomas que invadían el tejado de un edificio, con todo lo que esto acarrea, mediante cuestiones como “¿Por qué están ahí las palomas?” y derivadas de la misma:

- ¿Por qué están las palomas?

Porque en el tejado hay arañas, un alimento ideal para ellas.

- ¿Por qué hay arañas en el tejado?

Porque hay ácaros que a su vez le sirven de alimentos.

- ¿Por qué están los ácaros?

Por un tipo específico de iluminación que favorecía su aparición.

Como ves, esto se basa en ir depurando una cuestión principal hasta llegar al foco que buscamos. Aplícalo a tu idea.

Completa dibujos

5 tecnicas para mejorar tu creatividad

Realiza en un papel varias formas sin sentido (líneas, círculos, etc…) y luego forma un dibujo con todas ellas. Esto te ayudará a potenciar tu mente de una increíble forma.

Y tú, ¿Utilizas alguna técnica especial para esos días que nuestra cabeza está más espesa de lo habitual? Déjanos un comentario y cuéntanos :)

como comportarse en una entrevista de trabajo

¿Cómo comportarse en una entrevista de trabajo? – Consejos útiles

Si eres un lector habitual de los post que a diario os vamos dejando en De Ellos, te habrás ido dando cuenta con el paso del tiempo que cada vez que hablamos de temas relacionados con los negocios, lo terminamos haciendo sobre cómo tener éxito en los mismos o qué pasos dar de cara a ser un buen empresario. En el día de hoy y, aunque lo anterior está francamente bien para cualquier persona de cara a un presente o a un futuro independientemente, me gustaría explicarte algunos consejos sobre cómo comportarse correctamente en una entrevista de trabajo. Comencemos.

como comportarse en una entrevista de trabajo

Imagen personal

Comenzamos por este importante y a veces descuidado apartado. Te presentarás después de haber pasado por el clásico proceso de ducha y afeitado, respectivamente, y haberte vestido con tu look más profesional. Siempre te recomendaré un traje con corbata y camisa a juego.

Continuando con lo directamente relacionado con la imagen que vamos a dar, nos comunicaremos con todas las personas con las que nos vayamos encontrando con confianza y mucho respecto, ya que nunca sabes con quien te estás encontrando y hasta el punto que puede llegar a intermediar por ti.  Cuando te llegue la hora de la entrevista, esperarás a que tu entrevistador haga los honores para devolverle un cordial saludo y te sentarás tan solo cuando él así te lo comunique.

¡Atención!

Vas a poner al máximo de su capacidad a todos tus sentidos, siendo los líderes en este aspecto los ojos. Mirarás al entrevistador con naturalidad, prestando mucha atención en todo momento al lenguaje que utilice y viendo a qué materia hace énfasis. Una vez que vayas captando su actitud, te adaptarás a él.

como comportarse en una entrevista de trabajo

Es muy importante saber que también podría darse el caso de que nos encontrásemos frente a un entrevistador sin experiencia, algo que por regla general captaremos sobre la marcha e intentaremos que, sin incomodarlo en ningún momento, podamos ayudarle en todo lo que esté en nuestra mano sin que se dé cuenta.

Todo lo que empieza acaba

Y con esto lo único que trato de decirte es que al igual que se fijaron en ti cuando entraste por la puerta de la oficina con tu currículum en la mano, lo estarán haciendo cuando te vayas aunque no te lo parezca, motivo de más para andar con elegancia y naturalidad y actuar en consecuencia hasta que abandonemos por completo la habitación o el edificio (según sea el caso).

5 cualidades de una persona puntual

5 cualidades de una persona puntual

Si bien el llegar tarde a una cita nunca ha sido algo bien visto por la sociedad, parece ser que en los últimos tiempos el tema de la puntualidad ha pasado a un segundo o tercer plano en pro de otros terrenos mucho menos elegantes o importantes en cualquier caso cuando de mostrar respeto a la otra persona citada se trata.

En el día de hoy os mostraremos las 5 cualidades de una persona puntual con las que, quizás y si eres uno de los que no mira el reloj en absoluto, te interese dar un vuelco a esta situación para así mejorar muchos aspectos de tu vida como el del trabajo o las relaciones personales sin ir mucho más lejos.

5 cualidades de una persona puntual

1. Son más realistas

Ya que quienes no son puntuales, siempre terminan subestimando el tiempo que les llevará ducharse, comer o cualquier otra actividad previa antes de la quedada o cita prevista, algo que nunca ocurre en personas más formales en este sentido que siempre se preocupan de adaptar su rutina diaria al evento imprevisto que tendrá lugar en unas horas, modificando si es preciso el tiempo de realización de cualquier gesto previo.

2. Previsoras

Adelántate a cualquier problema que pueda surgir relacionado con el tráfico o con los inconvenientes directamente achacados al desconocimiento del lugar concreto de la cita. Si tienes que irte 20 o 25 minutos antes, siempre será preferible esperar a que te esperen, recuérdalo.

3. Confianza en ti mismo y perfecta distribución del tiempo

¿No te gustaría aprovechar mucho mejor el tiempo de espera gestionando tus correos o realizando cualquier labor de tu negocio? Esto siempre será posible si, como te decía en el punto anterior, eres tú quien se adelanta al tiempo de la cita y esperas a la otras persona, por lo que siempre será recomendable llevar el móvil o tablet cargada de información para un mayor aprovechamiento del tiempo muerto.

4. Orden como modo de vida

Crea en este mismo momento una rutina que puedas seguir a diario ya que, si como a mí me ocurre, eres una persona extremadamente ordenada, te sentirás mucho mejor al final de la jornada sabiendo exactamente que has cumplido todos tus cometidos preparados. Intenta que la reorganización de tu día tan solo se produzca por hechos graves e insustituibles.

5.  Madrugadores

Para terminar te diré que las personas puntuales son aquellas que normalmente se adelantan a su alarma-despertador, sabiendo cuando deben levantarse incluso sin mirar la hora en muchísimos de los casos. Acuéstate más temprano para lograr adaptar a tu organismo al 100%.

¿Tienes algún consejo extra para compartir con nosotros? ¿Te sientes identificado con estas cualidades? No lo dudes y deja ya un comentario con tus tips al respecto.

Vía | Business Insider